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Bill mi protezioni per Uber driver, gli altri si muove in avanti

L'Assemblea della California è previsto per dare considerazione finale mercoledì a un disegno di legge che avrebbe fornito nuovo salario e benefici di protezioni per i lavoratori al cosiddetto concerto di economia di aziende come Uber e Lyft, dove la gente prendere i lavori sul loro proprio programma.

Lo stato Senato ha approvato il provvedimento con un 29-11 voto tardi il martedì più stridente opposizione Repubblicana. Il passaggio dall'Assemblea per inviare il disegno di legge Democratica del Gov. Gavin Newsom, che ha detto che lui sostiene.

Se non è firmata, la proposta potrebbe avere implicazioni nazionali come i politici e le imprese confrontarsi con la natura mutevole del lavoro nel cosiddetto concerto di economia.

In un raro iniezione presidenziali e politiche in un problema dello stato, la maggior parte dei Democratici alla presidenza contendenti esortato i legislatori della California per passare il disegno di legge e hanno sostenuto proposte simili nelle loro campagne.

Il disegno di legge Democratici Assemblywoman Lorena Gonzalez, ha tratto la strenua opposizione di consegna su richiesta e ridesharing aziende che dire effettivamente uccidere il loro modello di business.

i Driver sono divisi sulla questione.

Il disegno di legge avrebbe messo in legge della California, la decisione della Corte Suprema che rende più difficile per le aziende di classificare i lavoratori come contraenti indipendenti e invece li fanno classificare i lavoratori dipendenti.

Mentre il suo impatto sul concerto di società di economia ha disegnato la maggior parte dell'attenzione, incide su una vasta gamma di settori.

"Oggi questi cosiddetti concerto aziende si presentano come i cosiddetti innovativi futuro di domani" Sen. Marie Elena Durazo di Los Angeles ha presentato il disegno di legge in Assemblea in ritardo martedì. "Voglio essere chiaro. Non c'è nulla di innovativo, underpaying qualcuno per il loro lavoro."

La legge prevede un test per decidere se i lavoratori possono essere etichettati come appaltatori. Essi lavoratore deve essere libero dal controllo della società, eseguire i lavori "al di fuori del normale svolgimento dell'affitto per le entità di business," e di essere impegnati in un'stabilito autonomamente commercio, professione o attività della stessa natura del lavoro che si sta eseguendo.

Uber, Lyft e la consegna di pasti aziende come Doordash e Postmates ancora speranza Newsom sono in grado di negoziare una nuova proposta con i sindacati, che vorrebbe creare un set di regole per il concerto di lavoratori.

hanno proposto una base oraria per i lavoratori, pagando in un fondo per benefici tra cui la copertura infortuni e consentire di "contrattazione settoriale", dove i lavoratori di tutto il settore potrebbe organizzare. Diverse imprese hanno minacciato di spendere 90 milioni di dollari su una misura di scheda elettorale il prossimo anno, se non ottengono la loro strada.

ha sostenuto che per fare i propri lavoratori dipendenti il limite di lavoratori, capacità di lavorare in orari flessibili di loro scelta.

Gonzalez non dice nulla nella legge che costringe le aziende a eliminare la flessibilità dell'operaio. Come i dipendenti, i lavoratori avrebbero diritto al minimo di stipendio e benefici, quali il risarcimento dei lavoratori, di assicurazione contro la disoccupazione e ferie.

legge Federale considera il concerto di lavoratori indipendenti, così non è chiaro se una legge dello stato che li rende dipendenti consentire ai lavoratori di riunire.

Sen. Mike Morrell di Rancho Cucamonga è stato tra i Repubblicani gli oppositori del disegno di legge, molti dei quali ha raccontato storie di forte impatto emotivo della propria attività imprenditoriale di successo.

"Questo è solo un altro assalto al libero mercato, e di nuovo, è un slouch verso il socialismo, quando il governo controlla cosa fa l'azienda," Morrell ha detto.

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